Трудовой кодекс

Стало известно, что в начале января минимальный размер заработной платы увеличится на 850 рублей. По итогу он составит 12 130 рублей, получаемых гражданином за месяц

Трудовой кодекс (ТК) — комплекс законодательных актов о труде. При помощи ТК осуществляется организация и контроль трудового взаимодействия между рабочими и руководством (работодателями). Назначение Трудового

Отпуском в юриспруденции принято называть большую часть времени, которую человек совершенно законно может отдыхать и за которую он получит определенную сумму денег, выплаченную работодателем. За

Радость от устройства на работу зачастую омрачается осознанием того, что перед полноценным зачислением в штат придется пережить испытательный срок. Законом установлено, что испытательный срок может

Заработная плата – денежное вознаграждение гражданина в обмен на оказание определённых услуг, которые прописаны в трудовом договоре (если речь идёт об официальной работе). Она бывает

На сегодняшний день подростки стремятся быть независимыми и самостоятельно зарабатывать, начиная с 14 лет, однако чаще всего это неофициальная работа или взаимопомощь. Согласно Трудовому кодексу,

Трудовой договор является одним из ключевых понятий трудового права. Он представляет собой письменный контракт между нанимаемым работником и работодателем, который фиксирует сам факт появления между