Учитель, одна из самых главных профессий на Земле. В этой профессии необходим талант, светлая душа, доброе сердце, знания, терпение и мудрость.
Классный руководитель – вторая мама для учеников
Учитель не только дает знания своим ученикам, но и отвечает за воспитательную работу в классе. Именно классный руководитель занимается воспитательной работой, и она считается нагрузкой к преподавательской деятельности.
Важность работы классного руководителя неоспорима. Она требует высокого профессионализма и выдержки. Эта должность отнимает большую часть, как рабочего, так и личного времени. Необходимо обладать высоким профессионализмом, чтобы уметь слышать каждого ребенка, вовремя поддержать, мотивировать, успокоить, найти общий язык с родителями своих учеников.
Именно классный руководитель формирует мировоззрение учащихся, способствует созданию содержательного досуга с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.
Новшества в оплате работы школьного учителя
С 1 сентября 2020 году из федерального бюджета запланирована доплата учителям за классное руководство в размере 5000 рублей. Так сказал президент РФ В. В. Путин во время оглашения послания Федеральному собранию.
Президент подчеркнул, что программа федеральной поддержки, будет идти параллельно с региональными выплатами, поэтому все работающие программы и выплаты сохраняются.
В. В. Путин сказал, что без современных подходов к обучению и воспитанию невозможно построить современную школу. Поэтому эта поддержка важна для поднятия статуса учителя и его роли в воспитании подрастающего поколения.
В настоящее время за классное руководство учителям доплачивают от 1000 до 3000 рублей. Поэтому постановление президента порадовало учителей.
Классные руководители, отдают свое сердце детям, ведут по ступенькам взросления будущих ученых, космонавтов, строителей, врачей. Именно учитель формирует фундамент знаний, основу мировоззрения будущих граждан своей страны. Среди педагогов бытует мнение, так как классное руководство требует огромной самоотдачи, должность классного руководителя не мешало бы прописать как отдельную ставку. Тогда учитель полностью может посвятить себя воспитательной работе.
Повышение оплаты труда классным руководителям – важный и значимый шаг в поднятии престижа профессии школьного учителя.
Министр просвещения Ольга Васильва сообщила, что готовится еще один закон, который предусматривает, что 70% из фонда оплаты труда педагогов будет выделятся на оплату ставки, а 30% на надбавки. Ольга Васильева уточнила, что в настоящее время такой закон носит только рекомендательный характер поэтому не все регионы его придерживаются.
